1月30日，教育部离退休干部局党委书记、局长，关工委副秘书长于虹听取了中国人民大学关工委副主任纪红波和秘书长钟兰芳一行的工作汇报。

纪红波介绍中国人民大学关工委在学校党委的高度重视下，关注队伍自身建设，创新了工作平台，夯实了全员育人机制。她重点介绍了学校关工委在“读懂中国”试点活动中的做法和取得的实效，以及立足本校特色，搭建的“为遐志愿服务团”博物馆志愿服务队、荣誉辅导员、“我的家国故事”主题教育活动、“千千阙歌——爱吾家园”古诗词吟唱传统文化教育活动等平台的成效。她还汇报了学校关工委2019年的工作计划和安排。

 于虹对中国人民大学关工委工作予以了充分肯定。她认为做好高校关工委工作，一是要积极谋划寻求支持。她以部关工委推出“读懂中国”试点活动为例，介绍了工作从有想法到落地的全流程。她指出要通过调研、论证、试点推动 “金点子”落地，并在此基础上积极总结经验，多向领导汇报寻求支持，进一步扩大活动的影响面和受益面。二是要找准切入点调动积极性。她指出高校关工委工作要紧紧依靠老同志，只有找准老同志的资源优势，把老同志的积极性调动起来，工作才能做到实处。她认为2019年是新中国成立70周年，中国人民大学是红色资源丰富的著名高等学府，一定要利用好这个优势，继续做大做强“读懂中国”活动，激发老同志的正能量，以他们的亲身经历来教育感染大学生。三是要典型引路鼓励创新。她强调要发挥二级学院先进典型的导向作用，让二级学院自发形成比学赶帮超的良好氛围，突破工作惯例和常规，以创新谋发展。她建议中国人民大学可以适时开展“一院一品”创新展示活动。

 双方还就如何利用高校老同志资源开展扶贫助学工作展开了讨论。于虹介绍了教育部关工委在基础教育领域开展的“老校长下乡”工作所取得的成绩和经验，鼓励中国人民大学关工委在精准扶贫和智力扶贫上下功夫，用好老同志的智力资源，为更多青少年服务。