2016年，中国人民大学离退休党委、离退休工作处贯彻学习十八大、十八届四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列讲话精神，认真落实中办发〔2016〕3号文件和《北京市离退休干部工作责任制》要求，以“锐意进取、扎实工作、围绕中心、加强服务”的理念，积极推动我校离退休干部思想政治工作和服务保障工作再上新台阶。现将主要工作情况总结如下。

一、不忘初心，认真开展“两学一做”专题学习教育，加强和创新离退休干部党组织建设

1.明确基本标准，树立行为规范，加强党员意识教育

为贯彻落实教育部、北京市委教工委以及人民大学关于“两学一做”学习教育方案的具体要求，中国人民大学离退休党委明确“真学实做”的工作标准，深入细致做好离退休干部思想政治建设。

3月，向全体党员印发了《中国共产党章程》自学测试题386套，要求各支部组织党员学党章，以组织生活、主题党日为基本形式开展“两学一做”学习教育。7月，在组织“七一”慰问老党员期间，开展重温入党誓词活动，向每位老党员送发党旗胸章和入党誓词以及离退休党员行为规范，激励引导老党员坚定党员理想信念。10月，组织党支部书记、党员骨干参观平北抗战纪念馆，在实地参观学习中深入了解党史国史，提升党员意识。

离退休党委还开展党课集中学习，激励离退休党员自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。11月10日，离退休党委书记葛秀珍同志在全体支部书记参加的党课学习中作《认真学习习近平总书记重要讲话 深入开展‘两学一做’教育实践》主题发言，并向支部书记们传达了《中共北京市委组织部关于认真吸取辽宁拉票贿选案教训警示的通知》，要求各支部组织党员学习先进典型，发挥党员模范带头作用，并运用违纪违法的反面典型教育警示党员。支部书记们就积极参与学校发展、支部建设等方面进行了交流，表示将传承中国人民大学优良传统，发挥党支部战斗堡垒作用，加强支部阵地建设，创新形式，拓宽思路，开展多种多样的支部活动，充分发挥离退休党员的政治经验优势。

3月至11月，离退休党委第三、九、十一、十九、二十五支部等五个支部分别通过研读文件、讨论学习、开展实践活动等形式，集中组织了7次学习活动。参加学习的党员表示，通过学习更加深刻地认识到一定要严守党的政治纪律和政治规矩，做一名合格的共产党员。

2.积极探索和研究学习教育方式，增强基层党支部工作的战斗力

为建设一支党性强、素质好、业务精的高素质基层党组织负责人队伍，5月17日至19日，离退休党委、离退休工作处借助北京市委教育工委和北京教育老干部党校的培训平台，围绕人民大学“党支部建设年”的工作主题组织开办了首次全校范围的离退休支部书记和党员骨干培训班，共计60余人参加集中学习。主要内容是贯彻落实“两学一做”学习教育方案，结合学习《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（中办发〔2016〕3号）精神，进一步加强和改进离退休干部党建工作。与会同志认真学习领会中央精神，深入探讨和交流我校离退休党支部目前的工作状况，开放了眼界，提高了认识，统一了思想。

3.规范管理，积极推进党支部组织建设

根据学校党委安排，离退休党委自3月9日起开展党员组织关系集中排查，明确专人负责，确定时间节点，全面落实集中摸排和联系查找工作。各党支部于4月1日前全部完成核实党员基本信息工作，建立健全支部党员名册。

我校离退休党委非常重视支部换届工作，通过事前沟通、事中民主、事后培训等环节和措施，有效加强了对支部工作的指导和支持。2016年，离退休党委先后协助4个支部完成支委会改选换届，改选流程严格按照党章规定进行，支部改选后，党委班子分别与新当选的支部书记和支委进行了谈话和培训，以保证支部工作有序开展。

为加强党员干部思想理论教育和党性教育阵地建设，将“两学一做”融入到日常学习中，我校离退休党委陆续向各支部发放了《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》、《向榜样学习》、《一辈子做好事——学吴玉章精神 做合格共产党员》等10余种书籍资料，充实支部学习阵地的资料库，为支部组织学习、开展活动、创建学习型党支部提供了丰富资源。 

4.坚持学用结合，真正“做”到实处，发挥离退休党员先锋模范作用

“两学一做”，基础在“学”，关键在“做”。为真正把“两学一做”贯彻落实到每一个支部、每一个党员身上，引导离退休党员做务实担当的执行者，离退休党委在学校党委的指导下，成立了离退休分党校，制定了党校工作计划，从上到下为进一步发挥离退休干部的政治优势、经验优势提供保障。 

坚持学用结合，号召离退休党员立足实际、自觉践行、发挥作用。6月，根据北京市委教工委《关于开展2016年“共产党员献爱心”捐献活动的通知》，我校离退休党委各支部均组织了自愿捐献爱心活动。离退休党员积极响应，通过献出自己的一份爱心，“做”出党员样子，用行动体现信仰信念的力量。

5.及时走访慰问，从实际出发开展工作，增强思想政治工作的针对性和实效性

为纪念建党95周年，贯彻落实《意见》精神，“七一”前夕，离退休党委根据人民大学党委统一部署，结合“两学一做”学习教育组织各支部积极开展慰问活动，为老党员和生活困难党员送温暖，看望慰问共计83人。通过走访慰问，推动“两学一做”学习教育落地落实，让离退休党员真切感受到党的关怀和温暖，增强他们对党组织的归属感和责任感。

二、统筹资源，积极搭建文化养老平台，切实做好离退休干部服务保障

1.认真落实离休干部生活待遇，为离休干部办实事

全年为全校离休干部发放生活补贴、营养补助，共计669人次。及时调整部分生活长期不能自理及当年年满90岁离休干部护理费，共计16人。10月，为土地革命及以前参加工作的离休干部发放一次性补助及“中国工农红军长征胜利80周年”纪念章。

2.组织开展丰富多彩的群众文化活动，丰富老同志精神文化生活

组织老同志参加北京市委教工委组织的纪念建党95周年北京老教育工作者文艺演出和纪念长征胜利80周年书画展。组织部分离退休教职工参加教育部在京老同志迎新年京剧招待会。分别在校内、世纪城时雨园小区、城内铁一号小区、圆明园小区、西三旗育新花园小区和回龙观龙腾苑小区举办8次“展示阳光心态、弘扬社会正能量”为主题的健身活动，共计3100人次。为了让离退休教职工感受伟大祖国日新月异的发展变化，体验美好生活，组织了4次“体验美好生活、亲近大自然”外出健康休养、春秋游活动，共计537人次。全年组织6次离退休教职工棋牌类系列活动，共计2025人次。

3.积极搭建文化养老服务平台，展示离退休干部风采

为了推进文化养老工作有序开展，实现老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为有机统一，2016年我处分别组织了智能手机系列讲座、书法培训系列讲座、摄影知识系列讲座、健康知识系列讲座、防火防盗系列讲座等文化养老培训活动，全校离退休老同志近600人次参加讲座，为我校离退休教职工文化养老工作搭建了平台。

部分散居和70岁以上高龄的老师因客观原因无法参加文化养老系列讲座，为了弥补这部分老师的文化养老需求，每月为其邮寄《中国人民大学学报》，每季度邮寄《夕阳红之声》，全年服务离退休教职工9600人次。

弘扬传统敬老文化，开展孝亲敬老活动。分别组织了年满70周岁、80周岁的离退休老同志重阳聚会，集体庆生。老同志们在一起畅谈美好生活，共话学校发展变化。

我校现有老年文艺社团11个，正式在册会员人数为270人，他们活跃在学校各大节日庆典的关键时点上，成为我校文化养老的一道风景。文艺社团的活动既展示了我校离退休老同志的阳光心态，又弘扬了社会正能量。

4.立足服务，做实做细，及时走访慰问，落实困难帮扶

全年共探视慰问离退休教职工453人次。2015年为33位老同志申请“睿信老教师关爱基金”补助、一次性困难补助等、为10人申请“关爱师生”基金，2016年春节前完成发放工作，为罹患重病的老同志提供了实际帮助。为了帮助离退休干部解决医疗报销难题，每月协助居住在世纪城片区和城内铁一号片区的离退休职工收集医疗报销单，全年服务离退休教职工1600余人次，并为新退休人员办理就近医疗。

三、凝心聚力，充分发挥“五老”优势，为学校发展与建设增添正能量

我校实行离退休党委、离退休工作处与关心下一代工作委员会“三位一体”工作机制，三项工作相辅相成、并肩前进。关工委充分发挥老同志在关心下一代方面的独特优势，充分凝聚和释放正能量，推动关心下一代工作蓬勃开展。

1.巩固成果，继续开展关工委品牌活动

包括：续聘特邀党建组织员、新生教育第一课、第三届老少书法交流会等。9月，我校关工委组织学生为河北农村贫困地区捐赠军装近200套。特别是在我校组织的“青蓝工程”活动中，财金学院邀请财政金融学院奠基人黄达、陈共两位教授参加院史院情及学科发展交流会，为新进的青年教师讲述了财政金融学院及金融学科的发展史；商学院定期邀请本院退休教师李金轩、黄卫伟、邓荣霖、朱小平等进行“青蓝工程”老专家领航活动。

2.夯实基层，以形式多样的主题教育活动引导老同志发挥正能量

2016年我校新增3个学院成立关工委，截至11月底，我校共有17个学院成立了关工委。校院各级关工委和离退休工作处密切配合，以建党95周年、红军长征胜利80周年、我校2017年建校80周年为契机，开展主题教育活动，组织老同志发挥独特优势，为党的事业增添正能量，成效显著。

我处老年摄影协会联合校学生社团新闻社组织摄影爱好者走进老同志们中间，用镜头捕捉离退休干部在学习、生活、文娱、健身等方面的美好瞬间，并利用我处主办的《夕阳红之声》、《夕阳红之窗》以及宣传栏等媒介进行广泛宣传，呈现出我校离退休老师们的多姿风采和美好生活。

利用学生处自强社学生平台，号召青年学子感恩前辈，不忘根本，在校园内营造尊老、敬老、爱老、助老、孝老的良好氛围。先后组织自强社学生与我校离退休教师开展了“老少传情”笔会、“薪火传承”读书交流会、“朝花夕拾”主题活动之“感恩与传承”——老教授与人大的故事等系列活动，通过老教授们给青年学子讲述人大岁月，畅谈人生经历，诵读经典，笔墨传情等形式达到老少互动，互敬互爱。重阳节前夕，学生社团自强社还主动与离退休工作处、校关工委秘书处联系，策划为高龄“空巢”老人举办重阳节敬老联谊活动，学生为老同志包饺子，一对一给老同志讲解智能手机的操作。青年学子以实际行动践行“青春伴夕阳”的精神，现场体现了浓浓的人大“老少情”。

劳动人事学院、信息学院、外国语学院、财金学院等积极邀请老党员、老教授开展党史国史主题讲座，参加学生党员的组织生活会、座谈会，为入党积极分子讲党课，与学生、青年教师共同参观党史国史教育基地。财金学院、信息学院、信息资源管理学院积极组织开展重温校史、院史、国史、党史系列活动，培养学生“爱校、爱党、爱国”情怀，教育和引导大学生。财政金融学院、苏州校区、商学院、农业与农村发展学院邀请本院老党员、老教师为学生提供学习、就业指导等，全校举办此类活动共计20余场次。

四、规范管理，以“三严三实”为准绳，探索新形势下离退休干部工作的实践创新

1.学校领导高度重视，全校齐抓共管、协调推进

靳诺书记、刘伟校长、吴晓球副校长及有关校领导非常重视我校离退休工作，多次就离退休干部相关工作事宜做出重要批示，学校对离退休工作的管理和指导进一步强化。

继去年靳诺书记到离退休工作处调研之后，今年4月1日，刘伟校长到离退休工作处调研，听取学校近年来离退休干部工作情况汇报，并指出人民大学离退休工作任务重、头绪多，与学校中心工作联系紧密，要求离退休工作处健全管理体制，形成良好的校院联动机制，明确工作思路和方向，充分发挥学校的优良传统，尊重老同志、爱护老同志，关注老同志的物质需求和精神需求，有效组织利用各类资源，为加强老同志生活保障和医疗保障提供支持，以良好的服务意识为老同志发挥余热、安享晚年创造条件。

9月13日，我校新分管离退休工作的吴晓球副校长来到离退休工作处了解学校离退休工作情况，查看了离退休教工活动中心的环境、安全、设施等，并从体现国家民族文明程度、推进学校“双一流”建设的高度对离退休干部工作提出了要求。

10月21日，在纪念中国工农红军长征胜利80周年之际，吴晓球副校长代表学校上门看望慰问了在土地革命战争时期参加革命工作的96岁离休干部徐景秋同志，为她送上由中共中央、中央军委颁发的“中国工农红军长征胜利80周年”纪念章，并向她为中国革命和学校发展做出的贡献致以敬意和感谢。

2.认真学习，结合实际，深入贯彻落实中办发〔2016〕3号文件精神

年初，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（中办发〔2016〕3号），对做好新形势下离退休干部工作提出了要求，作出了部署，并要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。我校领导对此高度重视，党委书记靳诺同志对有关工作及时作出指示。离退休工作处根据领导指示和上级要求，多次组织全体工作人员和离退休党支部书记学习研讨文件精神，下发并认真学习《<关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见>学习辅导提纲》，就有关问题开展调研，并根据调研情况，结合我校实际，以书面形式从健全工作制度、完善工作机制、增加必要投入、提高工作保障等方面对贯彻落实3号文件的有关要求向学校提出具体建议。

10月，我处结合学校建设与发展实践，开始起草制定《中国人民大学关于贯彻落实<关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见>的实施细则》，目前该实施细则正在向校内相关部门征求意见。

3.深入调研，广泛宣传，着力提升离退休工作水平和影响力

3月、4月、11月，有关工作人员先后前往北京航空航天大学离退休工作处、首都师范大学离退休工作处、厦门大学离退休工作部和关工委开展调研，学习兄弟单位先进经验，研讨如何贯彻落实中央3号文件，凝聚释放老同志正能量。

为加强离退休宣传阵地建设，我校在利用已有的离退休工作处杂志、宣传橱窗、网站等渠道进行宣传以外，还积极尝试运用新媒体技术进行宣传交流，2015年底离退休工作处微信公众号注册启动，向校内外广泛展示工作动态和成果，运行一年来在老同志中产生了较好的反响。同时，我处积极利用微信群与老同志互动，沟通党政信息。此外，我校关工委2015年试运行新开发的关工委网站，也取得了良好的宣传效果。

4.探索数据信息化建设，完善离退休干部信息库

2016年，我处在信息化建设方面狠下工夫，健全和完善已有的离退休干部信息库，梳理了信息库各项数据，提出整改意见，并就离退休干部数据信息系统建设问题到学校网络信息中心进行了专题调研。

5.强化制度建设和培训学习，打造过硬离退休工作队伍

通过组织自学、座谈、讨论、调研等方式，提升工作队伍的大局意识、政治意识、责任意识、创新意识。2016年全年，我处离退休工作人员共计39人次参加各类学习培训，其中特别组织全处工作人员参加校务管理、公文写作等学习讲座，有效地拓展工作思路，提高业务水平。

3月，我校关工委建立了关工委创新创优项目制度，对立项项目予以资助。5月，经过评审，11个项目获批准立项。2016年确定了校关工委工作年会制度，首次设置工作组推动关工委工作。

10月底我校承办教育部直属高校关工委第三协作组工作会议，会议组织缜密、形式创新、紧凑高效，得到了教育部、北京教育系统关工委和14所成员院校的充分肯定和表扬。