为进一步夯实我校老年大学办学基础、提高办学质量、强化课堂思想引领，稳步推进“党建+关工委+老年大学+文体社团+服务团队”融合载体落地见效，9月10日上午，中国人民大学老年大学召开2026-2027学年秋季学期课程建设工作会。离退休工作处副处长、离退休党委副书记赵文广，退休科工作人员、全体任课教师及班主任以“线上+线下”方式参会。

会上，赵文广全面总结2025-2026学年春季学期老年大学办学工作，系统梳理教学运行、课堂建设、日常管理等工作成效，客观分析办学短板与不足，并部署新学期重点工作。他强调，新学期要持续推进教学规范化建设，严格落实开课通知单，统一教学方案编制标准，常态化开展课前十分钟微课堂活动，以精细化教学管理夯实银龄赋能工作根基，全面提升我校老年教育办学质量。

退休科工作人员开展课前十分钟微课堂专项培训，结合老年学员学习特点与课程思政工作实际，详细说明微课堂建设思路、实施形式及常态化工作要求。会议指出，微课堂建设要坚守“言有物、行有向、守有恒、导有方”原则，依托理论诵读、校报品读、红色微视频学习、榜样宣讲、健康科普等多元形式，将思想引领、文化浸润融入课前日常，实现专业教学与思想引领深度融合。同时，组织开展线上考勤系统实操培训，解读考勤制度、操作流程及管理规范，明确新学期全面推行数字化线上考勤，以信息化赋能教学管理提质升级。参会教师结合授课实际，围绕教学规范落实、微课创新、线上考勤实操难点积极交流提问，工作人员逐一答疑解惑，有效破解教学工作堵点难点，凝聚新学期老年大学发展建设工作合力。

本次会议内容充实、重点突出、指导性强，兼具工作总结部署与教师业务培训双重作用，为新学期老年大学教学工作有序开展奠定坚实基础。下一步，离退休工作处将深耕精细化教学管理，常态化抓实师德师风建设和课程思政育人工作，持续完善规范化、特色化老年教育办学体系，全面提升办学品质与育人实效，助力学校银发文化建设高质量发展。