2017年4月14日，中国人民大学印发了《中国人民大学关于贯彻落实〈关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见〉的实施细则》（校党字〔201７〕２５号，以下简称《实施细则》）。《实施细则》是中国人民大学贯彻落实《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》(中办发〔2016〕3号，以下简称《意见》)精神的重要举措，是中国人民大学离退休工作的重要遵循，对于进一步加强和改进新形势下中国人民大学的离退休干部工作，具有重要的指导意义。

《意见》是自1982年老干部退休制度建立以来，第一个以中办、国办名义印发的离退休干部工作综合性文件，为今后一个时期离退休干部工作作出了顶层设计，指明了工作方向，提供了政策依据。接着，北京市委教工委印发了《关于加强和改进北京高校离退休干部工作的实施意见的通知》（京教工〔2017〕16号），对学习贯彻文件精神、研究制定本地区实施细则提出了明确要求。我校领导高度重视文件贯彻落实工作，校党委书记靳诺做出重要批示，责成主管领导牵头研究实施方案，制订《实施细则》。校长刘伟指出，落实《意见》精神是今后做好离退休工作的关键。

根据中央及学校领导的指示和要求，中国人民大学离退休工作处把贯彻落实《意见》和制定《实施细则》作为我校离退休干部工作的重要任务。结合工作实际，离退休工作处多次组织工作人员、离退休党支部书记、老同志代表学习、讨论，征求组织部、财务处等相关部门意见，向兄弟高校进行调研。2016年11月离退休工作处起草了征求意见稿。2017年4月，经党委常委会审议通过,《实施细则》正式印发。

《实施细则》共分为三个部分。第一部分提出了总体要求，在指导思想上突出围绕学校“十三五”发展规划和“双一流”建设大局，充分体现离退休教职工的特点和优势，积极稳妥推进离退休工作转型发展，激励广大离退休教职工为学校各项事业的发展贡献力量。在工作原则上突出四个坚持。第二部分明确了加强离退休教职工思想政治工作和党组织建设、组织引导离退休教职工发挥优势作用、落实完善离退休教职工服务管理工作等三个方面的主要任务，并分块阐明了工作目标、具体措施、牵头单位、落实单位。第三部分明确了主要落实措施，对明确责任主体、进一步落实校院两级管理体制，狠抓工作任务的分解和落实，加强对工作过程的监督检查，进一步加强离退休工作队伍建设等四个方面提出了具体要求。

今后一段时间，我校将以《实施细则》为指引，积极稳妥推进离退休工作科学发展。