2026年4月16日下午，中国人民大学2026年全校离退休工作会议在逸夫会堂第一报告厅顺利召开。会议旨在深入贯彻全国老干部局长会议、教育部直属系统离退休工作通气会、北京市老干部工作会议精神，全面总结2025年学校离退休工作成效，系统部署2026年重点任务，聚焦发展目标开展业务培训，积极推动新时代离退休工作高质量发展。

常务副校长朱信凯出席会议并讲话。学校离退休工作委员会成员单位负责人，二级（组织）机构离退休工作负责人、工作人员，离退休党委委员，纪委委员，离退休工作处全体人员等150余人参会。会议由离退休工作处副处长杨海燕主持。

会议首先传达了全国老干部局长会议、教育部直属系统离退休工作通气会、北京市老干部工作会议精神。会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实中组部、教育部、北京市相关工作部署，牢牢把握老干部工作的政治属性，结合学校实际情况，凝聚各方力量，扎实做好离退休各项工作，推动新形势下我校离退休工作实现高质量发展。

常务副校长朱信凯在讲话中对2025年全校离退休工作所取得的成绩给与了充分肯定，就落实中央、教育部、北京市相关工作部署和做好2026年全校离退休工作提出了总体要求。朱信凯强调，学校党委高度重视离退休工作，要求我们必须以高度的政治责任感、强烈的历史使命感做好离退休工作这项崇高而光荣的事业。一是要深入领会新时代离退休工作的根本遵循，提高政治站位，坚持从政治上来认识、谋划、推进离退休工作，切实增强做好离退休工作的政治责任感。二是深刻把握新时代离退休工作的规律特点，突出重点任务，紧紧围绕离退休“六个服务平台”建设主线，扎实推进全校离退休工作高质量发展。三是积极树立和践行正确政绩观，强化队伍建设，全面推进落实“六个好”工作要求，持续筑牢新时代离退休工作的根基。

离退休工作处长李明奎在工作报告中回顾了2025年离退休工作开展情况，分析了当前工作中面临的主要问题，部署了2026年工作重点任务。李明奎指出，2025年，在学校党委坚强领导下，通过创新探索和各单位通力协作，“六个好”工作要求落地生根，“六个平台”建设初见成效，离退休工作实现了从被动服务向主动赋能、从内部建设向开放协同的策略性转变，整体工作取得了良好效果。2026年是学校谋定新发展格局的攻坚之年，全校离退休工作要紧密围绕学校发展中心任务，全面贯彻新发展理念，聚焦六个领域25项重点任务，创新协同服务机制和资源整合路径，落实好新要求、解决好新问题、推动实现新发展。

法学院、外国语学院、文学院、财政金融学院、档案馆、校医院六家单位依次作典型经验交流发言。

法学院坚持党建引领与精准服务并重，建立党政领导联系高龄教师机制，设立“人大法学尊老基金”，筹建独立离退休党支部，并支持高铭暄、张希坡等老教授在学术传承与关心下一代中持续发光发热。

外国语学院依托《国家银龄教师行动计划》，构建“辐射全国、深耕校内、融入校园”三维育人格局，25人次赴内蒙、新疆、云南等地支教，微视频作品获教育部关工委表彰。

文学院聚焦“急难愁盼”，对高龄独居教师提供全流程帮扶，设立“陈传才助学金”传递师者大爱，学院离退休党支部依托学校时雨园活动站，畅通学习交流渠道，持续加强离退休党支部建设。

财政金融学院强化政治引领，依托3个离退休党支部开展专题学习20场，举办黄达教授诞辰百年纪念活动，深挖“财金四老”精神资源，并通过“五必访”机制传递组织温暖。

档案馆发挥专业优势，接收保管老同志捐赠珍贵电子档案279种，保管离退休档案3742卷，全年提供档案利用服务500人次，帮助离退休教工开具各类公证材料约220余件。

校医院坚持“用心用情、精准服务”，帮办代办60余人次，严格落实重大节日、高龄失能、困难党员“三必访”制度。与离退休工作处携手，构建全校离退休教工医养闭环服务机制。

会议最后开展了集中业务培训。赵文广副处长及相关业务负责人围绕新退休人员服务衔接、离退休人员服务手册使用指南、服务管理系统启用操作、“大家图书馆”系统建设等内容进行讲解，旨在进一步提升一线工作人员的政策水平和实操能力，推动服务管理更加规范高效。

本次会议既是贯彻落实中央、教育部、北京市离退休工作部署的动员会，也是凝聚共识、交流经验、提升能力的推进会。全校各单位将以此次会议为契机，用心用情用力用智做好新时代离退休工作，让广大老同志在安享幸福晚年的同时，为加快建设教育强国和实施积极应对老龄化国家战略贡献人大“银发力量”。