为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和给“银龄行动”老年志愿者代表的回信精神，进一步深化“国家银龄教师行动计划” （以下简称“银龄计划”）实施成效，8月25日，中国人民大学离退休工作处召开2025年“国家银龄教师行动计划”教师座谈会。会议由离退休工作处副处长杨海燕主持，离退休党委书记、离退休工作处处长李明奎参加会议。 

 

我校银龄教师中，刚刚结束在中国石油大学（北京）克拉玛依校区支教的国际关系学院刘文秀教授，正在普洱学院支教的外国语学院王维东教授，正在滇西大支教的商学院张志强教授，曾在西藏民族大学支教的应用经济学院付晓东教授，以及拟申请“银龄计划”支教的国际关系学院李庆四教授和哲学院李茂森教授，共6名银龄教师代表参加座谈会。

杨海燕首先系统介绍了“银龄计划”的政策背景、我校2020年以来的实施历程及银龄教师支援西部高校的整体成效。她指出，在国家政策的有力引导下，我校银龄教师队伍规模持续扩大，师资素养稳步提升，已成为推动区域教育协同发展的重要力量。

座谈会上，6位银龄教师结合支教经历和感想深入交流。他们一致表示，感谢学校对“银龄计划”的重视与支持，将秉持“教育报国、按需所往”的信念，在云南、新疆等西部地区高校的教学科研、师资培育等领域主动担当。教师们谈到，“银龄计划”不仅为退休教师搭建了延续教育生命的平台，助力其在教学创新与技术应用中实现“老有所为”，更通过跨地域教育实践，推动个人经验与区域发展需求深度融合，实现了人生价值与科研视野的双重提升。结合学科特色，4位有支教经验的银龄教师分享了支教中的实践案例，并强调需在教学经验传承与地方生源特点间找准平衡，在教学实施与管理规范间形成合力。针对计划优化，教师们提出建设性意见：一是强化“传帮带”机制设计，明确银龄教师与当地教师的协同分工，助力师资队伍长效建设；二是健全三方沟通机制，畅通意见反馈渠道，构建学校、受援高校与银龄教师的协同发展共同体；三是推动受援高校完善对接机制，强化教学理念落地转化，提升支援实效；四是推动教学目标与科研要求落实细化，为银龄教师开展工作提供精准指引，让教育支援惠及更多师生。

会议最后，李明奎作总结发言。李明奎在总结发言中强调，感谢各位银龄教师对国家教育事业和“银龄计划”的支持，银龄教师以实际行动践行了教育工作者的使命担当，其吃苦耐劳、无私奉献的精神为青年干部树立了榜样。他表示，离退休工作处将进一步强化保障服务，筑牢银龄教师的“后援阵地”，畅通各方协同的“联络枢纽”，切实解决教师后顾之忧，同时将持续动员更多退休教师参与西部教育建设，推动“银龄计划”在促进教育均衡、服务国家战略中发挥更大作用。

会议还为在座银龄教师发放了最新一期校报，鼓励大家身在祖国边疆也持续关注学校发展，凝聚校地教育协同的银发力量。