各单位负责离退休工作同志、各位退休教职工：

2019年教育部研究制定了《高校银龄教师支援西部计划实施方案》，主要面向西部地区行业、产业、企业急需的紧缺专业，遴选组织一批高校优秀退休教师发挥政治、经验和专业优势，赴试点高校支教、支研，帮助提升西部高校立德树人、队伍建设和科研创新的能力。

根据此方案，我校新增对口支援西藏民族大学（位于陕西咸阳），现启动2022-2023学年“银龄教师”招募报名工作, 有关事项公告如下：

一、应聘条件

政治可靠，师德高尚；身体健康，年龄一般在70岁（含）以下（身体情况较好者可适当放宽年龄要求），已办理完退休手续；原则上具有正高职专业技术职称。曾经担任过国务院学科评议组成员、教育部教指委委员，或具有行政管理经验者优先，急需紧缺专业可适当放宽条件。

二、学科专业

包含西藏民族大学文学院、财经学院、马克思主义学院、法学院、管理学院、信息工程学院、新闻与传播学院、外语学院、图书馆多个学院多个专业，具体专业需求及学院联系人详见《2022-2023学年西藏民族大学银龄教师学科专业需求表》（附件1）。

三、岗位职责

银龄教师以课程教学、教学指导、课题研究、团队建设指导为主，短期授课、在线教育、微信辅导、同步课堂、学术讲座（报告）为辅，采取传、帮、带的方式，引入先进教学方法和科研理念，指导本学科教师做好教学和科研工作。

（一）长期支援教师（支援时间不少于1学年）

1. 每学年承担不少于64学时（计划学时）的教学工作。

2. 帮助学校提升中青年教师教学、科研水平，指导 1 名青年教师的教学或科研工作。

3. 参与指导1 项课题研究；或指导教师申报省部级及以上科研项目，指导教师申报科技成果奖、教学成果奖。

4. 每学期组织开展1次本学科学术讲座（报告）或教研等活动。

5. 参与指导学科专业及课程建设，指导学生专业技能比赛、毕业生论文写作等人才培养工作。

（二）短期支援教师（支援时间不少于1个月）

参照长期长期支援教师的岗位职责执行。

四、待遇保障

（一）工资待遇保障

1. 长期支援人员

税前补助标准：副高级职称教师8万元/年，正高级职称教师10万元/年。在校支援期间享受伙食补助、通讯补助、休假包干补助、降温费、取暖费等待遇；按校内规定执行超课时津贴和教学、科研奖励等；讲座劳务费按学校规定执行。

2. 短期支援人员

税前补助标准：副高级职称教师6400元/月、正高级职称教师8000元/月。支援期间享受伙食补助、通讯补助、降温费、取暖费等待遇；支援期间可核报一次本人居住地往返学校交通费；讲座劳务费按学校规定执行。

3. 通过在线教育、微信辅导、同步课堂等柔性方式支教的，课时费为100元/课时。

4. 专程邀请到校开展学术讲座等的劳务费、交通费、食宿费等，按学校相关标准执行。

（二）医疗待遇保障

西藏民族大学向支援人员购买人身意外险和商业医疗等补充保险。支援人员享受西藏民族大学附属医院绿色医疗通道待遇，其中长期支援人员每年可享受一次西藏民族大学同职级人员体检待遇。

（三）工作、生活保障

西藏民族大学向支援人员提供必要的教学科研设备，基本住宿生活保障。

五、报名方式

请有意向报名的老师下载填写《教育部直属高校银龄教师对口支援西藏民族大学报名表》（附件2），并发送至离退休工作处公共邮箱。离退休工作处将联系所在学院进行审核。

1.报名邮箱：LTX@ruc.edu.cn

2.报名截止时间：2022年7月28日

3.联系人： 谷老师 62513720

欢迎符合条件的退休教师积极报名，并请各单位负责离退休工作的同志将有关信息通知本单位退休教师。

附件：

1. 2022-2023学年西藏民族大学银龄教师学科专业需求表

2. 教育部直属高校银龄教师对支援西藏民族大学报名表

3. 西藏民族大学简介

离退休工作处

2022年7月26日